扎克伯格處理數(shù)據(jù)丑聞缺少手腕 可能會損失大眾信賴 |
發(fā)布時間:2018-04-09 文章來源:本站 瀏覽次數(shù):4420 |
據(jù)外媒報導(dǎo),盡管馬克-扎克伯格(Mark Zuckerberg)本周關(guān)于數(shù)據(jù)不妥運(yùn)用丑聞的回應(yīng)讓股票分析師和投資者感到有些寬慰,可是有專家表明,這位Facebook CEO可能會失掉大眾的信賴。 美國民意調(diào)查公司Q Scores的常務(wù)副總裁亨利-謝弗(Henry Schafer)稱,扎克伯格一直是一個富有爭議的人物。在2011年,扎克伯格的負(fù)面Q得分是29%,高于企業(yè)高管的平均水平22%。到本年2月,他的負(fù)面Q得分改進(jìn)到了25%。跟著大眾對其處理英國數(shù)據(jù)公司Cambridge Analytica數(shù)據(jù)丑聞的方法提出質(zhì)疑,扎克伯格的負(fù)面Q得分可能會進(jìn)一步添加。 “他不喜歡出現(xiàn)在媒體上,也不喜歡做采訪。我想,這損害了他的形象!敝x弗說,“這樣做會給人一種感覺,你心里藏著掖著什么工作! 在本年1月發(fā)布的一項調(diào)查報告顯現(xiàn),70%的Facebook用戶憂慮該交際網(wǎng)絡(luò)怎么運(yùn)用他們的個人數(shù)據(jù),57%用戶表明在2016年總統(tǒng)大選被干涉的報導(dǎo)出來后,他們更是感到憂心如焚。 上星期三,在與記者們的問答環(huán)節(jié),扎克伯格表明自己要對數(shù)據(jù)丑聞全面擔(dān)任?墒,他也彌補(bǔ)說,在打造像Facebook這樣的全球化公司的過程中,相似的過錯是無法防止的。“假如把這個工作做對了,咱們可能會把其他工作搞砸了!彼f。 可是,Clarity公司首席通訊官洛林-巴尼斯(Loring Barnes)稱,這樣的言辭無法讓人們對Facebook產(chǎn)生信心,由于它傳遞出了這樣的信息:Facebook用戶“應(yīng)該承受Facebook可能會犯的各種過錯。而關(guān)于像Facebook這樣的全球品牌,這一點(diǎn)是很難讓用戶承受的! “我不承受任何借口!卑湍崴拐f,“我只想要一個充滿信心的領(lǐng)導(dǎo)者,他或她會堅定地維護(hù)企業(yè)的方方面面! 與此同時,一些不滿的用戶呼吁Facebook采納活躍行動,增強(qiáng)透明度。他們還掀起了#DeleteFacebook抵抗活動。而一些立法者,如明尼蘇達(dá)州議員阿米-科羅布查爾(Amy Klobuchar),則要求讓扎克伯格及其公司負(fù)起職責(zé)來。 巴尼斯以為,扎克伯格應(yīng)該在該交際網(wǎng)絡(luò)上及時與用戶溝通,告知最新動態(tài),然后增強(qiáng)用戶們的信賴,而不僅僅是與記者們舉行一個電話會議。從丑聞爆發(fā)之初,扎克伯格就一直在用他的Facebook個人頁面共享動態(tài)信息,他的公司也在其官方新聞頁面供給了相關(guān)信息?墒牵摼W(wǎng)站上并未發(fā)布與Cambridge Analytica公司相關(guān)的任何信息。 “為什么這些信息反倒是媒體首要曝光的呢?這與Facebook的建議是各走各路的。要知道這個交際網(wǎng)絡(luò)才是人們實(shí)時聯(lián)絡(luò)的渠道!卑湍崴拐f。 危機(jī)辦理公司Crisis Management Consultants的董事長埃里克-希弗(Eric Schiffer)稱,在對待這個丑聞的問題上,F(xiàn)acebook從一開始就做得欠好。首要,該公司應(yīng)對數(shù)據(jù)不妥運(yùn)用的方法缺少透明度!八麄兊奈C(jī)辦理方法虛有其表,給人偷工減料的感覺!毕8フf。 付出業(yè)務(wù)運(yùn)營商Worldpay公司的全球網(wǎng)絡(luò)防護(hù)和安全戰(zhàn)略主管和副總裁彼德-特蘭(Peter Tran)稱,F(xiàn)acebook不應(yīng)該犯這樣的過錯,盡管扎克伯格以為這樣的過錯是不可防止的。Facebook本周供認(rèn),用戶的公開Facebook信息可以用該渠道的查找發(fā)現(xiàn)東西輕易地刪去。 可是,F(xiàn)acebook并沒有指出,這些個人頁面上的信息可能讓網(wǎng)絡(luò)犯罪分子取得用戶的銀行賬戶信息和其他敏感信息,由于這些信息通常被用作用戶康復(fù)賬戶和暗碼的安全問題的答案。 巴尼斯稱,扎克伯格是有時機(jī)扭轉(zhuǎn)局面的,這取決于他和他的公司在未來幾周內(nèi)怎么作為。他以為,扎克伯格應(yīng)該活躍調(diào)集各種人力,例如首席運(yùn)營官雪莉-桑德伯格(Sheryl Sandberg),及時聯(lián)絡(luò)用戶,康復(fù)他們關(guān)于公司的信心。 “假如他自己體現(xiàn)妥當(dāng),同時可以活躍調(diào)集相關(guān)人力資源,那么他是可以開創(chuàng)新局面的。”巴尼斯說。 不幸的是,一貫不喜歡出頭露面的扎克伯格還不得不持續(xù)呆在鎂光燈下。下周二和周三,他還要就數(shù)據(jù)不妥運(yùn)用問題出席國會聽證會。屆時,他將會承受立法者的各種嚴(yán)峻的提問。 |
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